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鉅亨網記者陳慧菱 台北

每年農曆年後都有一波轉職潮，據 104 人力銀行調查，近 1 個月來有 12.1 萬上班族正積極應徵新工作，較去 (2016) 年同期大增 1 萬人。yes123 求職網也發現，近 9 成上班族想換工作，比例創下 7 年新高，其中，金融業以「富邦金」、「中信金」及「國泰金」三金為最想跳槽首選。

每年過年後離職率大增，yes123 求職網調查顯示，想在農曆雞年換工作比例上升，多達 88.9% 有跳槽念頭，高於去年調查的 87.1%，創下 7 年來新高紀錄，其中 56.3% 已經付諸行動投遞履歷；最主要的原因在於「不滿意薪水」，希望跳槽後收入平均能增加 11.1%，以經常性薪資 39,167 元換算，相當於加薪 4,348 元。

yes123 求職網調查發現，金融產業夢幻跳槽名單中，以「富邦金」、「中信金」及「國泰金」為首選。

但是並非人人都能擠進這三家金控，其實，金融業因應金融科技發展，大舉釋出徵才訊息，以公股行庫來說，包括：華南銀、彰銀、第一銀、兆豐銀、合庫和台銀等 6 大公股行庫，今年將至少找 1600 名新血，以彰銀、華南銀要徵逾 300 名最多；華南銀對有金融行銷專業的人才廣發徵才令。

綜觀 6 大行庫人才需求，除一般行員的基本需求，受到兆豐銀去年因違反法遵遭美國重罰天價 57 億元影響，今年各行庫加強召募法務人員，此外，財務行銷、電商、資訊等專業人力也求才若渴，薪資待遇也較一般行員高，月薪至少 5 萬元起跳，最高喊到 7 萬元。

民營銀行每年年後約 3 月底、4 月，也都會啟 MA 儲備幹部招募計畫。

職場上，雖然也有不少比金融業 MA 起薪還高的職缺，但多屬工程師、醫生、律師、機師等理工科族熱門產品群，文組及商學院學生較難有機會，金融業的 MA 便成為想要快速獲得年薪百萬的一個選擇。

若想要搶到金融 MA 的金飯碗，因為金融業是個高度管制的產業，因此，學歷、語文能力、證照將是重要的「敲門磚」，另外，金融業近年重視金融科技與法遵的前提下，若能具備此專業能力，也是一大加分。

至於求職者要怎麼選擇公司？除了評估薪資福利，求職者若將外派或海外工作納入職涯規畫與發展的選項，那麼各家金融機構在海外的布局就2017熱門產品格外需要關注，尤其近年來政府帶頭打亞洲盃，預期本土金融機構不論是民營或是公股銀行，會有越來越多海外發展機會，相較下可能出乎意料地比在外商銀行擁有更多的外派或海外輪調機會。

台北大眾捷運公司今天表示，自民國一○五年十二月卅一日上午六時至一○六年一月一日上午六時，捷運全系統運量為二六四萬餘人次。本次跨年輸運較前次跨年的三○二萬餘人次，減少約卅八?八萬餘人次。

北捷指出，這次參加跨年活動的旅客，從今天凌晨零時開始，瞬間湧進市政府站、永春站、國父紀念館站、臺北一○一／世貿站及象山站，捷運行控中心適時依車站人潮狀況，加開列車輸運旅客，直到人潮散去。

北捷也說，本次跨年輸運二六四萬餘人次，較前次跨年的三○二萬餘人次，網路熱銷減少約卅八?八萬餘人次；分析原因，主要是前次跨年為周四上班日，有上下班人潮，而本次跨年為週六連續假日，因此總運量較去年為低。

北捷表示，這次跨年動員超過一千五百位支援人力，投入引導輸運行列，也在市政府站、國父紀念館站等站，實施「博愛電梯」結合「博愛優先通道」的措施，讓身障、孕婦、年長者、攜帶幼童或其他行動不便者優先使用，獲得旅客的支持。

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